Föhrenbergkreis Finanzwirtschaft

Unkonventionelle Lösungen für eine zukunftsfähige Gesellschaft

Archive for 24. Januar 2020

Der nächste Crash als Chance

Posted by egloetzl - 24. Januar 2020

Tagungskonzept

Viele Expert*innen schätzen das Risiko für einen weiteren Zusammenbruch des Banken- und Finanzsystems als sehr hoch ein. Wenn sich dies bewahrheitet, sollten Gesellschaft und Politik diesmal besser vorbereitet sein und nicht wieder die Banken und Finanzmärkte auf Kosten der Gesellschaft retten müssen. Andernfalls drohen eine gravierende politische Legitimationskrise, ein weiterer Aufstieg demokratiefeindlicher Bewegungen und eine existentielle Gefährdung des europäischen Projekts.

Doch gegenwärtig ist das Thema einer möglichen Krise in der öffentlichen Debatte kaum vertreten. Auf politischer Ebene steht das Tagesgeschäft im Mittelpunkt und auch bei den meisten zivilgesellschaftlichen Organisationen ist die immense gesellschaftliche Bedeutung des Finanzsystems ein blinder Fleck.

Diesem Zustand wird die Tagung „Der nächste Crash als Chance – Szenarien und Reformpotentiale“ etwas Konstruktives entgegensetzen. 300-400 Expert*innen, Entscheidungsträger*innen und Akteur*innen aus Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Wissenschaft werden die Gefahr einer nächsten Finanzkrise diskutieren und visionäre Ideen zu Finanzmarktreformen, Geld- und Fiskalpolitik und zur Zukunft des Geldes, des Euros und der Banken entwickeln und austauschen. Dabei stehen keineswegs pessimistische Katastrophenszenarien im Vordergrund, sondern die große Vielfalt an zukunftsweisenden politischen Handlungsoptionen. Im Idealfall kann so der nächste Crash verhindert oder als Chance genutzt werden, um den Umbau hin zu einem nachhaltigen, gerechten und stabilen Geld- und Finanzsystem vorzunehmen, mit dem die Gesellschaft insbesondere der drohenden Klimakatastrophe angemessen begegnen kann.

https://naechstercrash-tagung.de/

 

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All the world wealth in one chart

Posted by hkarner - 24. Januar 2020

howmuch.net

  • the U.S. remains by far the richest country in the world, controlling some $105.99T of wealth, or almost 30% of the entire world’s net worth.
  • Taken together, countries in Asia have a higher net worth than the U.S. at $141.21T, or about 39% of the world’s total.
  • The poverty of underdeveloped countries is also obvious in our visual. Africa and Latin America only control 1.14% and 2.75% of the world’s wealth, respectively.
  • The U.S., Europe and China control comparable amounts of the world’s wealth, indicating how important trade relationships are to the global economy.

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Germany’s Luxury Car Makers Lose their Shine

Posted by hkarner - 24. Januar 2020

Date: 23‑01‑2020

Source: The Wall Street Journal

Increased competition, legal woes and the push toward electric vehicles hit profits at Daimler, Volkswagen, BMW and Audi

Daimler—owner of the Mercedes‑Benz brand—issued its third profit warning in nine months and said profits fell nearly 50% last year.

BERLIN—After decades of churning out huge profits and setting the standard for premium cars, Germany’s top luxury auto makers are on the retreat, hurt by increased competition, allegations of foul play and tech‑heavy upstarts. 

The combination of forces hitting the German premium brands was on display Wednesday, when Daimler AG  —owner of the Mercedes‑Benz brand—issued its third profit warning in nine months and said profits fell nearly 50% last year. In addition, Tesla Inc. overtook Volkswagen AG as the world’s No. 2 most valuable auto maker. Den Rest des Beitrags lesen »

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The War on Talent

Posted by hkarner - 24. Januar 2020

Anne-Marie Slaughter, a former director of policy planning in the US State Department (2009-2011), is CEO of the think tank New America, Professor Emerita of Politics and International Affairs at Princeton University, and the author of Unfinished Business: Women Men Work Family.

Monica Chellam, former US State Department Foreign Service Officer, works in the technology industry.

A growing body of research suggests that CEOs share more relevant traits with Chief Human Resources Officers than with those of any other C-Suite position. But while CHROs may have a seat at the table, that seat’s occupant – more often than not a woman – is still least likely to become CEO.

WASHINGTON, DC – In the 1950s, during a very tight postwar labor market, American business executives voted Human Resources (HR) the most glamorous area in business. As Wharton School professor Peter Cappelli recounts, “90% of positions (and virtually all those in the top ranks) were filled from within – and 96% of large companies dedicated an entire department to planning for workforce needs.” When companies need talent, he argues, the prestige of HR goes up; when labor markets go slack, HR returns to benefits administration.

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